Description du poste
- Travaille avec des gestionnaires à différents niveaux pour évaluer l'état actuel de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, identifier des solutions potentielles et influencer les étapes d'un plan d'action spécifique.
- Collabore avec d'autres composantes pour développer et exécuter des stratégies commerciales à court et à long terme pour la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI).
- Développer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives de développement des capacités DEI à l'appui des stratégies d'entreprise et des besoins de soutien individuels.
- Effectue des audits d'égalité et d'inclusion des initiatives d'entreprise et d'équipe.
- Surveiller les progrès sur les engagements d'entreprise DEI.
- Gère la communication des principes, des plans, des progrès et des histoires CR supplémentaires de DEI.
- Collabore avec des partenaires et des dirigeants pour influencer les politiques et identifier les ressources nécessaires pour créer un environnement inclusif.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Responsable Diversité, Egalité et Inclusion - Administration sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
739. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
19 224 - 27 864 EUR
172. place
Directeur de laboratoire
Top management
19 224 - 93 840 EUR
171. place
Responsable Diversité, Egalité et Inclusion
Administration
33 300 - 68 316 EUR
170. place
Consultant
Economie, Finance, Comptabilité
30 660 - 72 048 EUR
1. place
Directeur Général
Top management
53 232 - 230 892 EUR
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
119 EUR*
* y compris la TVA / 99 EUR sans TVA
Commander l'analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
